近日，中華全國工商聯先后發布《關于2024年度民營企業勞動關系監測調查工作情況的通報》《關于2024年民營企業調查點工作先進示范單位及個人的通報》，分別對全國2024年度勞動關系監測調查工作和民營企業調查點工作突出的單位和個人進行通報表揚。海陵區工商聯獲評“2024年民營企業勞動關系監測調查工作先進基層單位”、“2024年度調查點工作先進基層單位”，海陵區工商聯鄧傳愷獲評“2024年度調查點工作先進個人”，三項榮譽皆為全市唯一。

民營企業調查點工作是全國工商聯為研判民營企業運行和政策獲得情況而打造的全國性平臺，是全國工商聯強化定量分析、提高建言獻策質量的創新舉措。海陵區工商聯于2013年建立全市首家民營企業調查點，充分發揮平臺作用，暢通訴求反映渠道，及時反映民營經濟發展動態、意見建議，并加大走訪調研力度，收集企業訴求意見，切實幫助企業排憂解難。2024年完成在線填報任務7次，填報問卷524份。

民營企業勞動關系監測調查工作是全國工商聯為動態了解民營企業勞動關系狀況，促進民營企業健康、穩定、可持續發展而打造的特色品牌。海陵區工商聯于2021年建立勞動關系監測調查點，充分發揮組織優勢，積極動員會員企業參與調查填報，及時了解、掌握民營企業勞動用工、社會保障、勞動爭議等情況，引導民營企業參與和諧勞動關系建設。

近年來，海陵區工商聯通過調查點向民營企業問需問計，回應企業關心關切，創新服務“硬”舉措，優化發展“軟”環境，助力民營經濟健康發展和民營經濟人士健康成長。民營企業調查點工作先后4次被表彰為全國先進基層單位，民營企業勞動關系監測調查工作先后3次被表彰為全國示范基層單位，海陵區工商聯于2022年被省人社廳、省工商聯表彰為“全省工商聯系統先進集體”。下一步，海陵區工商聯將緊扣“兩個健康”工作主題，在鞏固現有成果的基礎上，在提高準確度、擴大覆蓋面上持續用力，不斷提升工作質效，為促進我區民營經濟健康發展、高質量發展作出新的更大貢獻。

來源：微海陵

編輯：陳歡

責編：余盈

審核：戈俊巍