泰州市人民醫院是泰州市衛生健康委員會下屬差額撥款事業單位，2022年掛牌南京醫科大學附屬泰州人民醫院、南京醫科大學泰州臨床醫學院、南京醫科大學泰州臨床研究院。為滿足醫院發展需要，更好地為患者服務，泰州市人民醫院決定招聘工作人員33名。現將有關事項公告如下：

一、招聘專業及要求

具體崗位、專業、學歷等要求詳見《泰州市人民醫院2025年工作人員招聘（第二批）崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德、適應崗位需求的專業技能水平，無違紀違法行為。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年3月6日至2007年3月18日期間出生）。

5.應聘人員須為2025年普通高校應屆畢業生，2024年畢業但尚未就業人員視同2025年應屆畢業生。

6.面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。（以下簡稱“兩個同等對待對象”）。“兩個同等對待對象”報名時須已取得學歷證書和學位證書，或國外學歷學位認證書，住培合格證的日期可放寬至2025年12月31日。

7.在規定時間內取得相應學歷、學位。

8.《崗位表》要求的其他條件。

三、招聘方式和程序

招聘考試采取公開招聘的方式，由泰州市人民醫院人力資源處組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、公示、聘用等步驟進行。

1.發布招聘公告

通過泰州市人民醫院網站和微信公眾號“泰人醫招聘平臺”等向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查

（1）報名方式與時間

本次招聘采取網上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。

報名時間（所有崗位）：2025年3月7日8:30～2025年3月18日16:00。

報名時需進入泰州市人民醫院官網－人才招聘專欄（http://zp.jstzhospital.com:8001/home/account/），注冊后填寫個人信息（注冊密碼須為六位純數字，不要設置其他特殊符號），并完成簡歷投遞。需將下列材料原件掃描成電子版（JPG格式/PDF）并上傳：①本人有效期內身份證正反面；②普通高校2025年畢業生還須上傳：《教育部學籍在線驗證報告》《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書；③未就業的2024年畢業生還須上傳：碩士研究生學歷學位證書、《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書；④“兩個同等對待對象”須提供住院醫師規范化培訓協議或住培基地出具的住培證明；⑤留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

同時加QQ群：136889808，“2025年泰人醫工作人員招聘群（第二批）”。未加群者視為報名不成功，進群修改群名片為“報名崗位-姓名-畢業院校”，報名崗位須與崗位表名稱一致，例如“超聲科醫師-張三-某某大學/學院”。

人力資源處根據報考資格條件和崗位所需要求，依據報考人員提供的網上報名資料進行資格初審，并提出初審意見。

有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非2025年應屆畢業生；②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；③其他不適合聘用至衛生事業單位的人員。

（2）資格復審

通過資格初審的應聘人員在參加現場考核前，須提供身份證、就業推薦表、空白就業協議書以及《崗位表》中要求的其他證明材料，對審查合格人員發放準考證。委托他人代領準考證的，須同時提供考生和代領人身份證，逾期不領作自動放棄處理。

資格復審時間關注招聘群內通知。應聘人員須提供相關材料原件，對不能及時按要求提供有效證件原件的報考人員，我單位有權取消其應聘資格。

資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。

本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。

3.考核

考核采取筆試、技能考核（部分崗位）和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。考試地點另行通知。本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。考試采取封閉式管理，參加考試的人員考試期間須上繳所有通信工具、參考資料，違反者取消考試資格。

（1）筆試（全部崗位）

筆試時間另行通知。

筆試內容為招聘崗位所需的專業知識，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得進入技能考核。

筆試結束后，醫師類、護理崗位按筆試成績從高分到低分（同分跟進）以所報職位招聘數1:5比例確定參加技能考核的人員（該崗位筆試合格人員不足1:5的，按實際人數確定人選）；其他崗位按筆試成績從高分到低分（同分跟進）以所報職位招聘數1:3比例確定參加面試的人員（該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實際人數確定人選）。

（2）技能考核（醫師類、護理崗位）

技能考核時間另行通知。

技能考核內容為崗位所需的專業技能。技能考核滿分為100分，合格線為60分，技能考核不合格者不得進入面試。

技能考核結束后，根據筆試成績占50%、技能成績占50%的比例從高分到低分（同分跟進）以所報職位招聘人數1:3比例確定參加面試人員（該崗位技能考核合格人員不足1:3的，按實際人數確定人選）。

（3）面試（全部崗位）

面試時間另行通知。

面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者不予聘用。

面試結束后，醫師類、護理崗位按筆試成績占30%、技能成績占30%、面試成績占40%的比例計算考生的總成績；其他崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生的總成績。

4.體檢

考試結束后，根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。總成績相同的，按面試成績、技能考核成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，同時要符合醫護人員注冊的相關要求。因體檢不合格等原因而出現崗位空缺時，在考核合格人員中，遞補人員參加體檢。

5.公示、聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在泰州市人民醫院招聘網站公示，接受社會和考生的監督。

公示無異議后，與擬聘用人員簽訂就業協議，辦理聘用手續。應屆畢業生須如期畢業并取得相應學歷、學位證書；不能在規定期限提供的，不予聘用。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準。招聘工作接受醫院紀檢監察部門和社會監督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、政策咨詢、監督舉報

本公告由泰州市人民醫院人力資源處負責解釋。

政策咨詢電話：

0523-89890080；聯系人：秦士磊。

監督舉報電話：

0523-89890020（泰州市人民醫院紀委辦公室）

來源：泰有引力

編輯：周慧敏

責編：陳丹丹

審核：戈俊巍