日前，全國(guó)總工會(huì)印發(fā)通知，將采取“十項(xiàng)措施”推動(dòng)釋放職工消費(fèi)潛力，進(jìn)一步助力文化旅游消費(fèi)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一起來(lái)看！

階段性發(fā)放工會(huì)消費(fèi)券

基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際在現(xiàn)行規(guī)定基礎(chǔ)上，每年發(fā)放一次工會(huì)消費(fèi)券，用于購(gòu)買(mǎi)日用消費(fèi)品和文化旅游產(chǎn)品等。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式和終止時(shí)限由基層工會(huì)確定。

擴(kuò)大職工療休養(yǎng)規(guī)模

基層工會(huì)應(yīng)積極配合所在單位制定年度職工療休養(yǎng)計(jì)劃，明確職工療休養(yǎng)周期，依法推進(jìn)職工療休養(yǎng)權(quán)益落實(shí)，爭(zhēng)取全體職工五年內(nèi)全部參加一次療休養(yǎng)。療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由單位職工福利費(fèi)承擔(dān)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可適當(dāng)補(bǔ)助，鼓勵(lì)將職工福利費(fèi)交由基層工會(huì)統(tǒng)籌使用?？h級(jí)以上工會(huì)可結(jié)合勞模療休養(yǎng)，定期組織優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)。

豐富職工文體活動(dòng)

基層工會(huì)可在現(xiàn)行規(guī)定基礎(chǔ)上，每年增加一次全員參加的職工文體活動(dòng)。拓展會(huì)員會(huì)費(fèi)開(kāi)支范圍，基層工會(huì)采取線上或線下方式組織會(huì)員觀看電影、文藝演出、體育比賽，購(gòu)買(mǎi)當(dāng)?shù)毓珗@年票、跨區(qū)域旅游景區(qū)年票等可由會(huì)費(fèi)列支。提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)會(huì)費(fèi)支出不足的補(bǔ)助額度，最高不超過(guò)會(huì)費(fèi)收入的四倍。

拓展職工春秋游

基層工會(huì)每年可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際組織會(huì)員開(kāi)展春秋游，最多不超過(guò)4次，單次往返時(shí)間不超過(guò)2天1晚，允許在時(shí)限內(nèi)跨區(qū)域開(kāi)展活動(dòng)。春秋游住宿費(fèi)、伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行當(dāng)?shù)夭盥觅M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得到國(guó)家禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開(kāi)展春秋游。

開(kāi)展“工會(huì)夏令營(yíng)”研學(xué)活動(dòng)

縣級(jí)以上工會(huì)應(yīng)總結(jié)“工會(huì)夏令營(yíng)”試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)組織開(kāi)展面向革命烈士、困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工、邊境職工、少數(shù)民族職工等六類(lèi)群體子女參加的“工會(huì)夏令營(yíng)”研學(xué)活動(dòng)，所需經(jīng)費(fèi)可由工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支。

助力職工技能提升

基層工會(huì)應(yīng)積極配合所在單位開(kāi)展職工職業(yè)資格培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等工作，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可適當(dāng)補(bǔ)助?；鶎庸?huì)應(yīng)制定具體規(guī)定，明確補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)程序。

適當(dāng)提高慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)

適當(dāng)提高工會(huì)會(huì)員生日、國(guó)家法定節(jié)假日、結(jié)婚、生育、退休、生病住院等各類(lèi)工會(huì)慰問(wèn)活動(dòng)的實(shí)物慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)。

加大消費(fèi)幫扶力度

各級(jí)工會(huì)及其所屬企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)要求預(yù)留年度支出預(yù)算的一定份額，采購(gòu)脫貧地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品，用于發(fā)放慰問(wèn)品或食堂食材等。發(fā)揮工會(huì)對(duì)口援藏援疆機(jī)制作用，加大受援地區(qū)消費(fèi)幫扶力度，擴(kuò)大勞模工匠和技能人才交流規(guī)模，促進(jìn)各民族職工交往交流交融。鼓勵(lì)廣大職工積極參與消費(fèi)幫扶。

加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的職業(yè)傷害保障

鼓勵(lì)縣級(jí)以上工會(huì)積極探索，聯(lián)合職工互助保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新保障產(chǎn)品，為貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)等職業(yè)傷害保障產(chǎn)品。

加大職工困難幫扶力度

各級(jí)工會(huì)要在“兩節(jié)”送溫暖全面摸排困難職工底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立困難職工幫扶臺(tái)賬，完善動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入力度，及時(shí)幫扶救助臨時(shí)性、突發(fā)性困難職工，兜牢困難職工生活救助“底線”。

來(lái)源：全國(guó)總工會(huì)

編輯：周慧敏

責(zé)編：陳丹丹

審核：戈俊巍