人才是驅(qū)動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心動能，也是優(yōu)化營商環(huán)境的重要內(nèi)容。近年來，江蘇省泰興市聚焦深化青年和人才友好型城市建設(shè)，強化“第一資源”要素保障，推動人才工作創(chuàng)新與營商環(huán)境優(yōu)化互融共進，讓大批逐夢青年“適泰樂居”“遇泰而興”，找到家一樣的溫馨親情。

在泰興市高新區(qū)蘇青驛站“象寓”內(nèi)，求職青年李馨凱正在辦理“蘇青驛站14天免費住宿”相關(guān)手續(xù)。李馨凱是中國科學技術(shù)大學的應(yīng)屆畢業(yè)生，了解到泰興優(yōu)厚的引才政策和健全的服務(wù)保障，對留泰工作充滿渴望。在了解到可以申請免費入住青年人才驛站14天后，他立即提出了申請。

“我抱著試試看的態(tài)度申請了一下，發(fā)現(xiàn)申請當天就可以辦理入住，解決了我在泰興工作的后顧之憂。”李馨凱說。

為破解青年人才異地求職的“最初一公里”難題，泰興市以“青年友好型城市”建設(shè)為抓手，創(chuàng)新推出“象寓”“臻寓”“璞寓”人才公寓矩陣，形成全域覆蓋的“15分鐘人才安居圈”。同步升級“蘇青驛站”品牌服務(wù)，為畢業(yè)兩年內(nèi)、在泰無固定住所且持有本地企業(yè)面試或創(chuàng)業(yè)證明的大學畢業(yè)生，提供14天免費住宿、就業(yè)指導、名企探訪等“一站式”服務(wù)，實現(xiàn)“拎包入住、無憂求職”。

城市承載青年夢想，青年引領(lǐng)城市未來。在泰興，“人才強企政策”“創(chuàng)業(yè)券、創(chuàng)新券和購房券”等一系列政策持續(xù)優(yōu)化了人才生態(tài)，打造了產(chǎn)才融合新環(huán)境。數(shù)據(jù)顯示，泰興市人才專項資金預(yù)算連續(xù)2年均達5000萬元，2024年政策性資金兌付超4000萬元，有效保障全市人才引進培養(yǎng)和服務(wù)保障工作的需要。2024年新集聚青年人才8400余人，增幅超23%，一大批外地年輕人慕名前來“圓夢”。

著眼于人才第一資源， 泰興市還聚焦構(gòu)建更具競爭力的引進體系、更具支撐力的培養(yǎng)體系、更具吸附力的人才服務(wù)體系，加大人才、項目獎勵補貼力度，實施頂尖人才頂級支持政策。亞太泵閥有限公司技術(shù)工程師周智是泰興市人才政策的受益者之一，工作三年以來，從一名普通技術(shù)人員發(fā)展成為設(shè)備維護檢修部的組長，月工資收入也從原先的4000元，上升到近10000元。

“泰興對于我們歸鄉(xiāng)學子的支持是非常大的，我買房拿到了購房券，接下來繼續(xù)教育還會給予補貼，甚至可以脫崗去學習，回來再繼續(xù)工作。”周智說。

從“人口紅利”到“人才紅利”，泰興以政策為錨、服務(wù)為帆，構(gòu)建起人才與產(chǎn)業(yè)共生共榮的生態(tài)圈。青年人才在揭榜攻關(guān)中挑大梁，在產(chǎn)教融合中展鋒芒，而城市以沃土般的包容與機遇反哺人才成長——這既是泰興高質(zhì)量發(fā)展的破局之鑰，更是“青春與城市同頻共振”的生動注腳。