就業是民生之本。今年全國兩會上，習近平總書記參加江蘇代表團審議時強調，經濟大省發展得快一些，理應在促進全體人民共同富裕上積極探索經驗、發揮示范帶動作用，特別是要抓好就業這個最基本的民生。江蘇作為經濟大省，始終將就業擺在優先位置，多措并舉 促進充分就業、提高就業質量，擦亮民生幸福底色。

【AI高效賦能招聘會】

江蘇臺記者王敏說：“2025年全國城市巡回招聘江蘇站的首站在鹽城正式啟動，本場招聘會聚焦先進制造業領域，吸引了300多家重點企業參與，為高校畢業生帶來5000多個就業崗位。”

入場招聘的企業涵蓋了新能源、汽車制造、電子信息、智能制造等熱門領域。各家企業的招聘海報上，薪資待遇、福利保障等一目了然。活動吸引了3000多名高校畢業生到場求職，他們穿梭其中，尋找心儀的崗位，抓住機會向企業推介自己。不少企業的展位前排起了長龍。

應屆高校畢業生趙天祥說：“我是鹽城工學院輕化工程專業的，像這種大型招聘會開到學校里面讓我們很方便，崗位很多，有兩家心儀的。”

應屆高校畢業生楊呈逸說：“感覺機會比較多，不只是自己專業的，崗位如果條件不限，感覺自身條件也合適就可以去試試。”

江蘇中天伯樂達變壓器有限公司人事主管唐雪萍說：“有30個崗位左右，要求是本科及以上的學歷，我們主要是招的是機械、電氣相關專業的，薪資在六千到八千每月。”

江蘇谷登重型機械科技股份有限公司人力總監李勤說：“主要招聘外貿銷售類的和產品研發類的。應屆生招進來基本上一年能拿到8萬到10萬，我們都會作為將來儲備干部去培養。”

招聘會上融入了更多科技元素，在AI智能匹配區，求職者在設備上輸入個人信息、求職意向后，系統便會匹配出合適的崗位進行推薦；AI智能面試系統則幫助應聘者模擬面試，生成簡歷診斷報告。本次招聘會上初步達成就業意向1300余人次。搶抓春招黃金期，江蘇在6月底之前，將面向高校畢業生舉辦1000場招聘活動。

江蘇省人社廳人才流動服務中心主任李曉軍說：“加密招聘活動，舉辦城市聯合招聘、高校畢業生民營企業招聘周等一系列活動，拓展更多適合高校畢業生的崗位，全年要組織至少5萬名高校畢業生參加就業見習。”

密集舉辦招聘活動的同時，江蘇人社部門還問需于企、送工上門。自年初“春風行動”啟動以來，各級人社部門，上門服務對接9850戶重點企業。截至2月末，江蘇企業用工登記總量達2068萬人，同比增加13.6萬人。

【讓就業“飯碗”既在“家門口”也要“對胃口”】

缺乏一技之長、適崗能力弱，是就業困難人員普遍存在的問題。江蘇依托“家門口的就業服務站”，大力開發健康照護、家政服務等市場急需緊缺的政府補貼類培訓項目。在連云港西鳳社區“家門口”就業服務站里，正在舉辦一場家居保潔就業培訓活動。老師詳細介紹保潔技巧，讓學員學技能，提高就業培訓上崗率。

連云港市民李海艷說：“想找份工作補貼家用，家門口的就業服務站開了技能培訓班，挺適合我的，也挺對我胃口的，希望早點拿證，出去找工作更有底氣。”

多方合力之下，今年1月至2月，江蘇城鎮新增就業21萬人，同比增加0.6%，完成年度目標任務的17.5%。今年江蘇還將大力推動就業擴容提質，用足用好穩崗返還、稅費減免、就業補貼等政策資金，強化重點企業招工用工服務保障，全力以赴實現全年城鎮新增就業120萬人以上的目標任務。