7月22日，人力資源社會保障部舉行新聞發布會，人力資源社會保障部政策研究司司長、新聞發言人崔鵬程介紹，上半年，我國就業形勢總體穩定，全國城鎮新增就業695萬人，完成全年目標任務的58%。6月份全國城鎮調查失業率為5.0%，與去年同期持平。（光明日報）

就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障。就業市場要穩，企業是“主引擎”。面對復雜多變的外部環境，人社部始終把穩就業擺在突出位置，用“真金白銀”的減負政策，為企業發展注入了“強心劑”。今年上半年，失業保險降費率政策為企業減少用工成本超900億元，相當于每天為企業“省下”5億元；向參保企業發放穩崗資金62億元，支持培訓等促就業支出113億元……政策“紅包”精準投放，政府與企業“同舟共濟”，人社部通過“減負”換取“穩崗”，讓企業穩崗的“信心指數”轉化為就業市場的“穩定系數”，用政策溫度守護就業市場穩穩的幸福。

如果說政策是“大動脈”，那就業服務就是“毛細血管”，把溫暖精準輸送到每個需要的人身邊。從建立實名臺賬到提供“1131”服務，從密集舉辦招聘活動到開通“就業直通車”，一場場以“服務提質”為核心的就業攻堅戰正在全國打響。比如通過大數據分析求職意向，精準推送崗位信息；設立“就業驛站”，提供“一站式”政策咨詢、簡歷修改、面試指導服務；組織“企業開放日”，讓畢業生實地感受職場環境。“貼心服務”的背后是龐大的資源整合與高效調度，上半年，全國密集舉辦百日千萬招聘、全國城市聯合招聘、金秋招聘月、國聘行動等系列活動，累計開展招聘8900余場，提供崗位信息458.4萬個，讓求職者與優質崗位“雙向奔赴”。從“被動等待”到“主動服務”，就業服務的“溫度”升級，讓求職之路從“坎坷”變“坦途”。

新經濟孕育新崗位，新崗位創造新機遇。當“就業結構優化”成為時代命題，人社部門用“崗位擴容”與“產業升級”的同頻共振，為求職者打開了“新空間”。在“三支一扶”計劃中，4.09萬個崗位覆蓋農業、教育、醫療、水利等領域，為高校畢業生搭建了“到基層建功立業”的舞臺。與此同時，隨著數字經濟、平臺經濟的快速發展，靈活就業、零工經濟等新就業形態不斷涌現，為勞動者提供了更多元化的就業選擇。從傳統制造業到數字經濟，從基層服務到高端研發，崗位供給的“擴容提質”，正讓就業市場煥發“新活力”，不僅滿足了不同群體的就業需求，更推動著就業市場向“高質量”邁進。

在穩就業、保民生的道路上，中國始終以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，書寫著“人民至上”的溫暖答卷。我們有理由相信：未來的就業市場，必將因政策的精準、服務的貼心、崗位的多元而更加充滿活力，而每一個奮斗者的夢想，也必將在這片熱土上綻放光彩！（晏瀾、朱明珠）