今年前三季度，江蘇深入實施穩就業“組合拳”，加大援企穩崗力度、精準幫扶重點群體，全力做好穩就業各項工作，就業形勢持續穩定向好。1至9月江蘇城鎮新增就業105.57萬人。

數據顯示，前三季度，江蘇各地依托“就在江蘇”智慧就業服務平臺開展招聘活動1.13萬場，累計歸集崗位479.6萬個，服務求職者469.96萬人次。與此同時，因地制宜舉辦人才夜市328場次、提供崗位16.4萬個，還創新“蘇超+就業”模式開發臨時性、志愿性崗位3.2萬個。眼下正值秋招旺季，各類招聘活動持續開展，種類豐富的工作崗位，吸引了眾多求職者。

清華大學深研院海洋技術與工程專業研三學生聶郁蔥說：“我希望能夠通過名校優生的計劃加入到南通市，未來為相關產業貢獻自己的力量。”

江蘇朗信電氣股份有限公司人事專員王琴楠說：“主要是技術類崗位，像研發、工藝，像銷售，比如我們英語口語好的，我們也考慮，應屆畢業生主要是建立人才梯隊。”

針對高校畢業生群體，江蘇加力崗位挖潛擴容的同時，開展技能培訓，讓更多高校學生投入生產一線實操實訓。今年以來，已開展高校畢業生技能培訓10.1萬人、青年就業見習6.03萬人。揚州、鹽城等地開辦咖啡制作、電商直播等課程；常熟市人社、教育部門聯合社會力量共建獨立第三方實訓中心，設立工業機器人、自動化控制、新能源裝備等八大板塊的培訓課程。來自天津的蔣文軒是一名自動化專業大四學生，為了提升競爭力，他專程趕來培訓。

常熟現代產業技能實訓中心學員蔣文軒說：“我弟弟也是在這邊學習，他在這邊培訓過后，通過這里的推薦也找到了薪水不錯的工作，我想更提高一下自己的技術水平。”

常熟現代產業技能實訓中心總經理李熙說：“目前我們大概60%都是以訂單制的形式進行培訓，拿到企業的技術人員和工程師的需求以后，我把它轉化成課程，由我們來進行招生和培養。今年我們已培訓員工2800多人，在長三角地區上崗的已經有2400多人。”

聚焦失業人員，江蘇建立“跟蹤服務”機制，今年前三季度，已發放失業保險金106.9億元，幫扶失業人員就業59.6萬人；聚焦農民工，江蘇通過培育省級勞務品牌，創新“招工+招生”“就業+培訓”的勞務協作模式，積極吸納農民工就業。此外，江蘇推動財政政策、就業政策同向發力，打出穩崗返還提標、社保補貼擴圍、專項貸款加力等增量政策“組合拳”。

常州市人力資源和就業創業管理中心失業保險科副科長吳琦說：“今年全市測算下來穩崗返還將惠及企業達到8.9萬余家，資金量接近4億元，我們第一批近1億元資金已經于前期進行了發放。”

今年前三季度，江蘇已推動180億元就業穩崗補貼資金直達惠企，促進全省就業形勢持續穩定向好，企業用工總量保持在2050萬人以上。