為深入掌握企業用工動態，強化用工服務保障，6月4日下午，金茂源（華東）表面處理循環經濟產業園企業用工服務座談會在管委會1015會議室召開。泰州化工新材料產業發展集團黨委書記、董事長，泰興經濟開發區經濟和科技發展部部長蔣鴻，潤嘉投資、金茂源（華東）表面處理循環經濟產業園相關負責人，以及智嘉迪、偉凱電子等5家企業代表參加。

座談會上，潤嘉投資講解勞務用工服務方案，金茂源園區管理副總周銀兵詳細介紹園區企業投產情況及用工需求。與會企業代表圍繞用工現狀、存在問題及創新舉措展開熱烈交流。大家一致認為，此次座談會搭建了高效的政企溝通平臺，為破解用工難題提供了務實解決方案。

蔣鴻指出，用工是企業發展的基礎，也是園區競爭力的核心。他從三個維度對用工服務保障工作提出建議：

一是健全供需對接機制，建立“定期調研+動態跟蹤+專項摸排”立體化需求收集體系，并通過“清單推送—即時響應—協同對接”機制實現需求快速落地。

二是做精人力資源供給，充分發揮智匯產業公司資源優勢，在勞務合作、定向招聘、聯合培養等方面精準發力，構建覆蓋“引才、育才、用才”的全鏈條服務體系。

三是強化企業服務保障，通過用工指導、后勤服務等舉措，幫助企業提升人員素養、規范用工管理，協調解決實際困難，構建和諧勞動關系。

下一步，管委會、潤嘉投資、金茂源將建立常態化協作機制，持續優化“企業主體、市場運作、精準服務”用工服務體系，為金茂源高質量發展注入強勁人力資源動能。

來源：泰興經濟開發區

編輯：湯晨潔

責編：宋涔瑋

審核：戈俊巍